コメントに入れてくれた方、ごめんなさい。回答しようとしていたのですがうまく出来ませんでした。
従業員が辞めることについては、こちらにも何かと落ち度があると思います。が、時期が来ればわれわれの業界では開業したり、新たな道を選んでいくのでふりかえっているより先を考えなくてはなりません。。さらに新しく学びに来る子達も最初から今までどうりにしろといってもすぐには無理な話です。患者さんの中でこのように気にしてくださる方がいてありがたいと思いますが、辞めていくときにはきちんと引継ぎをしていくのを従業員としての約束にしてあります。今回はそれの出来ない方たちでした。私の至らないところですみませんでした。現在は、皆が、それの出来る子たちばかりです。大変雰囲気もよく仕事を行なえていますし、患者さんに喜ばれる様、一丸となって頑張っています。過去にとらわれるよりも、今の彼らにご期待ください。私の姿勢の悪さも反省してまたやり直します。このブログが最後になるかわかりませんが現在ホームページ変更にてご迷惑をおかけします。行き違いをお許しください。
従業員が辞めることについては、こちらにも何かと落ち度があると思います。が、時期が来ればわれわれの業界では開業したり、新たな道を選んでいくのでふりかえっているより先を考えなくてはなりません。。さらに新しく学びに来る子達も最初から今までどうりにしろといってもすぐには無理な話です。患者さんの中でこのように気にしてくださる方がいてありがたいと思いますが、辞めていくときにはきちんと引継ぎをしていくのを従業員としての約束にしてあります。今回はそれの出来ない方たちでした。私の至らないところですみませんでした。現在は、皆が、それの出来る子たちばかりです。大変雰囲気もよく仕事を行なえていますし、患者さんに喜ばれる様、一丸となって頑張っています。過去にとらわれるよりも、今の彼らにご期待ください。私の姿勢の悪さも反省してまたやり直します。このブログが最後になるかわかりませんが現在ホームページ変更にてご迷惑をおかけします。行き違いをお許しください。
この記事のトラックバックURL
http://imotoshisei.blog113.fc2.com/tb.php/28-309ddca6
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事へのトラックバック
